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KarriereMedizin – karrieremedizin.de

Bewerbungstipps für medizinische Fachkräfte

So überzeugen Sie Arztpraxen, MVZ und Kliniken – sechs Tipps, die in der Praxis wirklich zählen.

1. Kurz und konkret

Praxen erhalten viele Bewerbungen per Smartphone. Ein kurzes Anschreiben mit drei Sätzen – wer Sie sind, was Sie können, ab wann Sie verfügbar sind – reicht oft aus. Mit der Express-Bewerbung geht es sogar ganz ohne.

2. Qualifikationen nach vorn

Nennen Sie Abschlüsse und Fortbildungen gleich am Anfang (z. B. Abrechnung, VERAH, NäPa, Labor, Impfmanagement). Das ist für Praxen oft das wichtigste Auswahlkriterium.

3. Arbeitszeit klar angeben

Teilzeit, Vollzeit oder Minijob? Wer seine Wunsch-Arbeitszeit nennt, bekommt passendere Angebote und schneller eine Antwort.

4. Gehalt selbstbewusst verhandeln

Orientieren Sie sich an Tarif und Gehaltsübersicht. Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, Fahrtkostenzuschuss oder Prämien sind ebenfalls verhandelbar.

5. Lebenslauf aktuell halten

Ein übersichtlicher Lebenslauf als PDF (ein bis zwei Seiten) mit Stationen, Aufgaben und Fortbildungen genügt. Ein Foto ist freiwillig.

6. Probearbeiten nutzen

Ein Probetag ist in Praxen üblich – so lernen Sie Team, Abläufe und Ausstattung kennen, bevor Sie sich entscheiden.

Muster: Kurzanschreiben

Guten Tag, ich bin ausgebildete Medizinische Fachangestellte mit vier Jahren Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis. Besonders sicher bin ich in Blutentnahme, EKG und Abrechnung nach EBM. Ich suche eine Stelle in Teilzeit (30 Stunden) und kann ab dem 1. des übernächsten Monats starten. Über eine Einladung zum Kennenlernen freue ich mich.

Als Nächstes: So bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor.

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Häufige Fragen

Brauche ich ein Anschreiben?

Nicht unbedingt. Bei vielen Stellen auf KarriereMedizin bewerben Sie sich per Express-Bewerbung in unter einer Minute – ein Lebenslauf genügt oder kann nachgereicht werden.

Wie schnell antworten Praxen?

Meist innerhalb weniger Tage. Bewerbungen gehen direkt an die Praxis – per E-Mail und in den Arbeitgeber-Bereich.

Muss ich ein Foto mitschicken?

Nein. Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland freiwillig.

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